الرئيسية  بوابة الأمانة  إدارات الأمانة  القسم النسائي  قسم الجودة والتطوير

الغاية:

تحسين أداء المنسوبات لرفع مستوى الإنتاجيّة بدقّة عالية.

المسيرة:

تخطيط المسار الوظيفي وتقديم خدمات متميزة مع التأهيل والتدريب.

مهام القسم:

• وضع خطط تطوير شاملة لجميع إدارات الأقسام النسائية والحصول على الاعتماد قبل البدء في التطبيق.
• الإشراف على عمليات التطوير وإداراتها في مختلف الإدارات النسائية.
• تقديم الحلول العملية والإبداعية لتحسين مخرجات العمليات.
• مساعدة الإدارات في إيجاد الحلول الإدارية والفنية لمشاكلها وتطوير عملياتها.
• توعية وتدريب الإدارات والمستفيدين على الانظمه الجديدة وكيفية تطبيقها.
• عمل الاستمارات والنماذج لكافة الإدارات النسائية.

إنجازات القسم:

إتاحة فرص للنمو والتطوير للمنسوبات وإكسابهم المهارات والمعارف اللازمة لأداء وظائفهم ومهامهم بكفاءة وتقليص الوقت الضائع والموارد المادية المستخدمة في الإنتاج، وذلك من خلال إقامة جلسات للتوجيه والإرشاد لجميع المنسوبات لتحديد احتياجاتهم التدريبية ومعرفة ما يواجهونه من مشاكل أو معوقات والعمل على حلها إظهار نقاط القوة والضعف لدى الموظفين لمحاولة التحسين والتطوير، وبناء عليه تم عقد عدد من الدورات التدريبية التي تستهدف فئات مختلفة من منسوبات الأمانة كل حسب احتياجه.