ثقافة العمل هي: (مجموعة القيم والعادات والتقاليد والمبادئ التي توطنت في المنظمة وأصبحت موجهة للسلوك الإداري والإنتاجي في المنظمة) ولكل منظمة خاصة أو عامة ثقافة عمل تميزها عن غيرها وتتحكم ثقافة المنظمة هذه في مجمل سلوك منسوبي المنظمة تجاه أنفسهم وتجاه المستفيدين من خدمات هذه المنظمة. وتعتبر القيم الأخلاقية والسلوكية أهم مكونات ثقافة المنظمة. ويهدف مشروع تطوير ثقافة العمل بالأمانة إلى تفعيل القيم الإيجابية المؤدية إلى زيادة الانتماء للأمانة، والارتقاء بمستوى الإحساس بالمسؤولية، ورفع درجة جودة الأداء. ذلك حتى تتمكن الأمانة من تحقيق أهدافها الإستراتيجية وإنجاز مهمتها تجاه المجتمع وتجاه الموظف بالأمانة، من خلال بيئة عمل إيجابية تقدر الإنجاز وتكافئ التميز، وتأخذ بيد المقصر.
|
