الصفحة الرئيسية  >>  مشروع تطوير الموارد البشرية  >> 3.6 إعداد منهجية لتطبيق نظام الترقيات والعلاوات

مهام مشروع تطوير الموارد البشرية

3.6 إعداد منهجية لتطبيق نظام الترقيات والعلاوات

البند: 3.6 المهمة: إعداد منهجية لتطبيق نظام الترقيات والعلاوات تاريخ البداية: 01-Sep-07 تاريخ النهاية: 31-Mar-08 منهجية العمل: تحليل النظام الحالي للترقيات والعلاوات. استطلاع رأي من خلال مقابلات فردية مع عينة مختارة من العاملين بالأمانة للتعرف على الثغرات والآراء في النظام الحالي. الاطلاع على أفضل الممارسات في المؤسسات الحكومية في المملكة العربية السعودية في مجال الترقيات والعلاوات. تصميم نظام مقترح يعتمد على الربط بين العلاوات والترقيات ونظام إدارة الأداء المبني على تحقيق الأهداف وتوافر الجدارات، ويراعي نظام الخدمة المدنية. عرض ومناقشة النظام المقترح وقياس درجة القبول من المسئولين بإدارة الموارد البشرية. تقديم النظام في ورش عمل لضمان القبول والمشاركة والوقوف على مشكلات التطبيق لوضع الحلول. تقديم النظام المقترح في صورته النهائية.