الصفحة الرئيسية  >>  مشروع تطوير الموارد البشرية  >> 3.11 تصميم وتطبيق نظام قياس 360 للعاملين بالأمانة

مهام مشروع تطوير الموارد البشرية

3.11 تصميم وتطبيق نظام قياس 360 للعاملين بالأمانة

البند: 3.11 المهمة: تصميم وتطبيق نظام قياس 360 للعاملين بالأمانة تاريخ البداية: 27-Jan-08 تاريخ النهاية: 26-May-08 منهجية العمل: دراسة وتحليل نظام 360 الحالي. إجراء عدد من المقابلات الفردية مع عينة من المديرين للتعرف على صعوبات التنفيذ والثغرات الموجودة بالنظام الحالي. الإطلاع على أفضل الممارسات لتصميم الاطار المتناسب مع ظروف الأمانة. تصميم النظام المقترح. مناقشة وتدقيق النظام مع لجنة الجودة. إختبار النظام على عينة من المديرين للتأكد من الصلاحية والاعتمادية. إصدار النسخة النهائية. اعتماد النسخة النهائية من المشرف العام على المشروع. تقديم النظام في ورش عمل لتأهيل عدد من المدراء والروساء 15-20 لتطبيق نظام 360 على مرؤسيهم بمعدل 10 مرؤسين لكل مدير. تنفيذ ورش عمل للتغذية المرتدة. إصدار التقرير عن النتائج. اعتماد التقرير من المشرف العام على المشروع.